DRH - Un gestionnaire paie H/F

Description de la mission

Au sein du service paie de la DRH, exécutant en moyenne 1200 paies mensuelles, et placé sous l’autorité de la Responsable, cet agent assurera au sein d’une équipe de 4 personnes les missions suivantes :

- Recenser, saisir et contrôler les éléments relatifs à la paie des personnels dans le logiciel
- Contrôler les éléments permanents de rémunération liés à la situation administrative des agents
- Gérer et contrôler les incidences liées à l’absentéisme et rétablissements de rémunérations suite aux avis des instances médicales (Comité médical départemental et Commission de réforme)
- Assurer le suivi de dossiers spécifiques: ordres de mission et frais de déplacement, allocations pour perte d’emploi…
- Elaborer et suivre les états de paiement aux caisses mensuels et annuels, ainsi que les différents états à l’attention des partenaires institutionnels
- Rédiger et assurer le suivi des actes réglementaires: courriers, arrêtés, attestations…
- Appliquer la réglementation et en suivre les évolutions
- Effectuer des simulations de paie et études à la demande de la hiérarchie

Description du profil

Expérience sur un poste similaire souhaitée

- Très bonnes connaissances du statut de la Fonction publique territoriale et connaissances appréciées du statut des intermittents du Spectacle
- Maîtrise des procédures et de la réglementation relative à l’élaboration de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du logiciel Astre RH serait un plus
- Aptitude au travail en équipe et esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, capacités d’organisation, d’analyse et d’anticipation
- Discrétion et réserve


Contacts : Mme GRIFFE Sabine : 05.61.71.74.44

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