DPE - Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants de Direction

Description de la mission

Au sein de la Direction Petite Enfance et placé sous l’autorité directe d’une directrice de multi accueil, cet agent assurera les missions suivantes :

MISSIONS :

GARANTIR LA QUALITE DE L’ACCUEIL des enfants et de leurs familles

  • Accueillir, orienter et conseiller les familles dans leur fonction parentale et contribuer à la mise en place d’actions de soutien à la parentalité
  • Garantir le bien-être de l’enfant :
    • Veiller au respect du rythme des enfants, s’assurer que les activités proposées sont adaptées
    • Observer l’évolution des enfants et y travailler en équipe en cas de signes d’appel
    • Organiser l’accueil des enfants porteurs de handicap
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des documents de référence :
    • Définition du projet éducatif et social en cohérence avec les orientations politiques
    • Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l’équipe
    • Analyser les propositions d’aménagement d’espaces pour garantir un espace d’accueil « sécure »

EVALUER, GARANTIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET PEDAGOGIQUE    

  • Exercer une veille sur l’évolution des pratiques professionnelles
  • Impulser une dynamique au sein de l’équipe afin de voir émerger des projets adaptés et transversaux
  • Faire le lien entre l’équipe et la Direction

PARTICIPER A LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA COLLECTIVITE

  • Assurer l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouvelles collègues, des stagiaires, des apprentis
  • Proposer et suivre les commandes et les stocks de matériel pédagogique,
  • Participer aux projets et aux groupes de travail initiés par la ville
  • Participer aux activités et aux réunions du service petite enfance

Description du profil

  • Etre titulaire du DE d’éducateur de jeunes enfants
  • Titulaire du concours de la fonction public territorial exigé
  • Capacité d’organisation et de coordination pédagogique
  • Disponibilité, tolérance, dynamisme, patience
  • Sens de l’observation et de l’écoute
  • Sens du travail d’équipe et des relations humaines
  • Sens de l’adaptation et de l’innovation
  • Discrétion et obligation de réserve
  • Sens du service public

Informations complémentaires

CONDITIONS D’EXCERCIE Port d’une tenue de travail exigée. Plannings par roulements sur les horaires d’ouverture de la structure 5 semaines de congés imposés


Contacts : Mme KONOPNICKI 05 61 71 74 51 - Mme AUBARET 05 61 71 76 89

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