Description de la mission
La Ville de Blagnac s’inscrit dans une volonté forte de contribuer au développement territorial de ses services dans une logique de transversalité. Le Responsable du centre social Odyssud inscrira son action dans le projet éducatif et solidaire de la commune et plus particulièrement dans une zone d’influence du centre social englobant un quartier politique de la ville. Sa mission s’exercera autour du pilotage de l’équipement en développant des actions coconstruites avec les habitants favorisant le développement social local.
Vos missions principales :
Placée sous la responsabilité de la directrice de la Cohésion sociale et des Solidarités, vos missions principales sont :
· Piloter le centre social Odyssud en assurant la responsabilité de l’équipement comme outil vecteur de lien social au service des blagnacais :
- Encadrement et management de l’équipe du centre social (4 personnes)
- Suivi administratif et financier de la structure
- Rédaction du contrat projet CAF, suivi de sa mise en œuvre et évaluation à partir d’un diagnostic de territoire partagé et réflexion sur l’ouverture à d’autres publics
- Conception et conduite du projet d’animation globale dans une dynamique partenariale
- Définition de la programmation
- Etablissement et mise en œuvre du plan de communication de l’équipement
- Animation et coordination des partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire internes et externes
- Développement de la dynamique participative des usagers au sein du centre social et du territoire
- Développement des complémentarités, harmonisation et échanges de pratiques avec le centre social Espace Famille
· Inscrire son action dans une démarche de développement social local :
- Impulser des actions de développement social local dans et hors les murs du centre social en favorisant le lien social et l’ouverture des habitants sur l’extérieur et ce, en lien étroit avec les équipes politiques de la ville
- Participation aux instances de gouvernance de la CTG
- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la mairie, notamment avec la direction des politiques éducatives
- Assurer une fonction de veille sur les besoins du public, les évolutions réglementaires et proposer des perspectives d’évolution et des axes d’intervention
- Animer les partenariats, notamment avec le tissu associatif
- Rechercher les financements
Description du profil
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en tant que responsable de centre social et pilotage de projet de développement territorial.
- Pilotage du projet, de la structure et de l’animation de l’équipe
- Capacités managériales confirmées
- Savoir être et posture professionnelle irréprochable
- Compétences liées à l’intelligence émotionnelle : maitrise de soi, des relations, gestion des émotions
- Discrétion, autonomie
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Plusieurs options d’organisation du temps de travail
- Télétravail possible
- Possibilité d’ouvrir un CET
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport hebdomadaire comptabilisé dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Votre environnement de travail ?
Poste à temps complet (37h22).
Vous n’avez pas le concours ou n’êtes pas titulaire de la Fonction Publique Territoriale ?
Possibilité d’embauche en contrat de 3 ans, renouvelable.
Modalités de recrutement
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois attaché ou rédacteur / conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie A sur le cadre d’emploi d’attaché.
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 784 € brut mensuel
Non fonctionnaire : à partir de 2753.11 € brut/mois (soit 2 212.67€ net/mois) selon expérience
Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)