Description de la mission
La ville de Blagnac porte une attention particulière à la lutte contre l’insécurité. Une mission régalienne de l’Etat qu’elle partage afin d’assurer l’ordre public, la tranquillité publique, la sécurité publique et la salubrité publique. La police municipale est en partie en charge de ces missions avec ses agents présents sur le terrain qui travaillent en étroite collaboration avec la police nationale.
Avec un effectif total de 43 agents, la police municipale est composée 2 brigades générales, 1 brigade équestre, 1 brigade canine/soirée.
VOS MISSIONS :
- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Constater et relever les infractions relevant du cadre de compétences de la police municipale
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Rendre compte, par oral et par écrit, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Collaborer activement avec le centre de supervision urbain et la force étatique
- Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les commerces
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Description du profil
VOTRE PROFIL :
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Expérience dans le domaine de la sécurité publique
- Maitrise en matière de gestion de conflit, de médiation et techniques d'intervention
- Etre capable de prendre des initiatives
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Titulaire du Permis B
ÉQUIPEMENTS ET MOYENS :
Armement cat B et D - EPI gilet pare-balles
8 véhicules et VTT - PVE individuel
Application métier - Radar, Ethylotest
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Complet, 35h00 hebdomadaires,
Brigade service général : du lundi au vendredi amplitude 7H00 – 20h00.
Brigade cynophile/ soirée : futur cycle de travail de 4 jours/semaine, du lundi au samedi, amplitude 10h00 à 00h00 sauf le vendredi et samedi 02h00, un samedi sur trois travaillé.
Astreinte tous les 2 mois (du lundi au dimanche), travail soir et week-end lors des manifestations organisées par la collectivité, ou les grands évènements sportifs ou culturels.
REMUNERATION :
IAT : 5.5
ISMF : taux 20%
Informations complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Accès à une offre de formation variée
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
-Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux