Description de la mission
Odyssud Spectacles un équipement culturel de la Direction de la Culture de la Ville de Blagnac, principalement voué à la diffusion de spectacles multidisciplinaires nationaux et internationaux grâce aux dimensions exceptionnelles qu’offre son plateau. Il bénéficie de l’appellation “Scène conventionnée d’intérêt national art enfance jeunesse” du fait de son engagement en direction du jeune public. Outre la grande salle (fermée pour travaux jusqu’à janvier 2027), ses activités se déploient également au Petit théâtre Saint-Exupère (Blagnac), dans le parc d’Odyssud (Festival Luluberlu), sous chapiteau mais aussi dans d’autres lieux (théâtres, salles de concerts, églises) de la Métropole de Toulouse.
Quelles seront vos missions ?
Sous le pilotage du directeur technique d’Odyssud Spectacles, en cohérence avec le projet artistique et culturel, le(la) régisseur.se, sera responsable de la préparation et la coordination de toutes les manifestations programmées par la Direction.
- Prépare et assure le suivi des spectacles et manifestations programmés (fiches techniques, montage, démontage et exploitation)
- Coordonne, encadre et planifie du temps de travail l’équipe technique (5 permanents et renfort par des intermittents) en amont et pendant les évènements
- Assure le lien entre les régisseurs du théâtre et les équipes des spectacles accueillis en interface avec le directeur technique
- Contrôle la conformité des réalisations des fiches techniques de la programmation
- Contrôle l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité
- Assure une veille technique
- Assurer le suivi des locations de matériels ainsi que l’entretien et la maintenance des équipements, des installations et du matériel
Description du profil
Issu(e) d’une formation supérieure en technique du spectacle, avec une expérience significative sur ce type de poste et de ses missions, vous avez un goût prononcé pour le spectacle vivant avec une bonne connaissance des différentes disciplines du spectacle (théâtre, danse, musique amplifiée ou en acoustique…).
Vos compétences en matière d’organisation, de planification et de management, allient maîtrise de l’analyse des plans et fiches techniques, des matériels spécifiques (son, lumière, plateau) et des outils informatiques, suite Office et AutoCAD.
Habilitations SSIAP et électriques souhaitées, ainsi que le CACES.
Connaissance des réglementations liées aux ERP et en matière de sécurité au travail.
Bonne connaissance de l’anglais indispensable.
Permis de conduire B exigé.
Informations complémentaires
Votre environnement et conditions de travail ?
Poste à temps complet à 37h22 par semaine
Grande disponibilité, soirs et weekends
40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
Différentes options d’organisation du temps de travail
Télétravail possible
Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€ exonérés d’impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode selon le nombre de jours, sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement
- Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emplois d’ingénieur ou de technicien par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
- Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie A ou B dans le cadre d’emplois des ingénieurs ou techniciens, par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
- Fonctionnaires : Reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE de 596€ brut mensuel.
- Contractuels :
* Sur le grade d’ingénieur : à partir de 2 560,33€ brut / mois (soit 2 057,73 net / mois) selon le diplôme et l’expérience.
* Sur le grade de technicien : à partir de 2 452,03€ brut / mois (soit 1 970,69 net / mois) selon le diplôme et l’expérience.
Prime annuelle : 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).