Agent polyvalent : chef de piste et agent vestiaire patins - H/F

Description de la mission

Placé(e) sous l’autorité du Responsable de la Patinoire au sein de la Direction des Sports, cet agent assurera les missions suivantes :

Missions :

  • Surveiller la piste et faire respecter le règlement intérieur
  • Prévenir les actes de malveillance grâce au visionnage réguliers des écrans de vidéo surveillance
  • Accueillir, orienter et renseigner les publics
  • Assurer la distribution des patins,
  • Réaliser la maintenance et l’entretien quotidien du parc patins, des casques, casiers vestiaires
  • Assurer les fonctions de SSIAP (appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie, contrôler les installations, signaler les dysfonctionnements, porter secours aux personnes pour assurer l’application des premiers soins…)
  • Participer à l’organisation des différentes animations proposées (soirées à thèmes, anniversaires…) et assurer ponctuellement l’animation de ces évènements
  • Prendre en charge les blessés : sortie de piste, transport infirmerie, appel des secours, gestion des 1ers soins, rédaction fiche intervention.
  • Assurer l’accompagnement des vacataires
  • Participer à l’installation logistique lors des manifestations et à divers travaux d’entretien
  • Assurer, ponctuellement, en l’absence du titulaire, des remplacements sur le poste de caissier 

Horaires de travail : 

  • Travail en soirée et le Week-End
  • Pas de congés pendant les périodes de petites vacances scolaires
  • Congés à prendre sur la période estivale de fermeture de l’équipement

Description du profil

Profil recherché :

  • Notions réglementaires sur les Etablissements Recevant du Public, souhaitées
  • Qualification SSIAP obligatoire ou à défaut à suivre lors de la prise de poste
  • Capacité à animer des évènements
  • Capacités organisationnelles
  • Polyvalence, réactivité et disponibilité
  • Capacités relationnelles et sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires

Ce que nous proposons : 

  • La possibilité de souscrire aux tickets restaurants 
  • Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville 
  • Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an 
  • Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
  • Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
  • 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
  • Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Modalités de recrutement : 

Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et des agents de maitrise territoriaux, par mobilité.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Contrat de 6 mois puis stagiairisation proposée afin d’obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale). 

Votre rémunération ? 

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel + 20€ brut mensuel de majoration sujétions.

Non fonctionnaires :  à partir de 2080.13€ brut/mois (soit 1671.79€ net/mois) selon expérience 

Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).


Contacts : Jean-Marc DUPUY (05 61 71 76 53) ou Sabine SOLEILHET (05 62 74 71 49)

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