Description de la mission
Vous serez en charge de la charte graphique de la commune et de la bonne utilisation de la signature de la Ville sur tous les produits de communication externe.
Vous contribuez à l’élaboration des supports de communication.
Missions :
Sur le logiciel Print ( suite Adobe), vous aurez en charge l'exécution des tâches suivantes :
- Création graphique et mise en page de supports de communication
- Recherche /proposition de concepts pour événements et campagnes de communication
- Recherche iconographique, correction de documents, adaptation au format
- Réception des demandes de PAO, dialogue avec les services et accompagnement.
- BAT et suivi de fabrication.
- Préparation et vérification des fichiers d’impression pour le reprographe ou l’imprimeur
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons ?
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste à temps complet à 37h22 par semaine
- 40 jours de repos par an (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition). Attention, les jours de congés seront proratisés en fonction de la durée du contrat.
Modalités de recrutement :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Durée et dates du contrat : 5 mois
Votre rémunération ? A partir de 1 836€ brut/mois soit 1 475€ net/mois (selon expérience)
Merci de joindre à votre candidature un portfolio