Description de la mission
La Ville de Blagnac s’inscrit dans une volonté forte de contribuer au développement territorial de ses services dans une logique de transversalité. Le Référent Famille, travailleur social de formation, inscrira son action dans le projet éducatif et solidaire de la commune en accompagnant les familles du centre social Odyssud, équipement situé au sein du quartier politique de la ville des Barradels. Il travaillera en articulation étroite avec l’équipe du deuxième centre social de la Ville, l’Espace Famille.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du centre social Odyssud.
Vos missions principales sont :
- Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intrafamiliale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs, dans le cadre des axes du contrat projet signé avec la CAF,
- Participer à la programmation et à l’animation des activités du centre social,
- Contribuer à faire vivre le partenariat du centre social aux côtés du responsable du centre social et proposer en lien avec ce dernier des actions collectives adaptées et complémentaires,
- Participer à la mission d’accueil du centre social, notamment au sein du dispositif d’aller-vers Bla’Blagnac,
- Écouter, informer et orienter les familles,
- Piloter les ateliers socio linguistiques et coordonner l’intervention du prestataire,
- Alimenter la veille sociale sur l’évolution des publics et les besoins des habitants,
- Contribuer à l’évaluation du contrat projet avec les agents en interne, les partenaires et les usagers,
- Favoriser la complémentarité / coopération avec les agents du centre social Espace Famille, notamment avec l’autre référent famille et la référente du LAEP dans le but d’enrichir le projet d’animation de la vie sociale des deux structures.
Informations complémentaires
Votre environnement de travail ?
Poste à temps complet (37h22)
Ce que nous proposons :
- Plusieurs options d’organisation du temps de travail
- Télétravail possible
- Possibilité d’ouvrir un CET
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail.
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Modalités de recrutement :
Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois de conseiller socio-éducatif ou assistant socio-éducatif par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non-fonctionnaires (c’est possible !) : emploi de catégorie A sur le cadre d’emploi de conseiller socio-éducatif par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 596 € brut mensuel
Non fonctionnaire : à partir de 2 776 € brut/mois (soit 2 230€ net/mois) selon expérience
Et pour les fonctionnaires et non fonctionnaires : prime annuelle de 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Les entretiens se déroulerons entre le 7 et le 11 Septembre 2026